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El Cercle de Cultura firma un convenio de colaboración con ADETCA

El Cercle de Cultura y la Asociació d’Empreses de Teatre de Catalunya (ADETCA) han firmado un acuerdo de colaboración para trabajar conjuntamente en proyectos y actividades para mejorar la centralidad de la cultura como factor de calidad de vida, cohesión social y desarrollo económico sostenible. Sumar esfuerzos entre los diferentes sectores de la cultura es fundamental para fortalecer y mejorar la posición de la cultura en la agenda institucional, social y económica.

 

La presidenta de ADETCA, Isabel Vidal y el presidente del Cercle de Cultura, Jordi Pardo, además de firmar el acuerdo, han mantenido una reunión en la sede del Cercle de Cultura para definir las estrategias y vías de colaboración entre ambas entidades.

 

Con la firma del convenio, ADETCA y el Cercle de Cultura establecen una alianza para sumar esfuerzos y participar en proyectos y actividades de interés compartido relacionados con las políticas culturales, a través de programación conjunta de actividades y proyectos, fortaleciendo el papel del Cercle de Cultura como espacio de encuentro entre todos los sectores y ámbitos de la cultura.

 

ADETCA es la organización y referente más importante de Cataluña que, desde 1992, vela por el desarrollo del teatro de iniciativa privada en cualquiera de sus manifestaciones, y desde entonces trabaja en su promoción y difusión sociocultural y con el compromiso de ofrecer a la sociedad una opción teatral plural, libre e independiente.

 

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Gestionant la cultura, de la precarietat a la dignificació professional. Bones pràctiques i com assolir-les

Ya se pueden consultar los materiales de la jornada celebrada el pasado 16 de abril, al auditorio del Centre de Estudis i Recursos Culturals CERC.

 

“Gestionant la cultura, de la precarietat a la dignificació professional. Bones pràctiques i com assolir-les” fue una jornada organizada por la Asociació de Professionals de la Gestió Cultural y el Cercle de Cultura, que constó de una doble sesión en que se trabajó en la identificación de las malas prácticas más comunes en la gestión cultural que comportan la precarización de la profesión, y en la investigación de modelos y propuestas para la dignificación de la praxis profesional.

 

La jornada contó con la presencia, de Anna Villarroya, directora del Centre d’Investigació en Informació, Comunicació i Cultura de la Universitat de Barcelona, Sergi Díaz, Director de l’Extensió Cultural de l’ICUB, Mariàngela Taulé (Maixaixa), Directora general de la Fundació Arqueològica Clos – Museu Egipci de Barcelona, Alina Buiciuc, abogada especialista en contratación pública, Paula Sabaté López, abogada especialista en derecho laboral, y estuvo conducida por Belén Latorre, directora de la Fundació Antigues Caixes Catalanes.

 

A través del siguiente enlace podéis consultar la relatoria de la jornada, elaborada por Jaume Forés Juliana.

 

Recuperad la grabación entera de la jornada «Gestionant la cultura, de la precarietat a la dignificació professional. Bones pràctiques i com assolir-les».