Una de les paraules que m\u00e9s se senten en qualsevol conversa cultural \u00e9s precarietat, \u00e9s a dir, professionals mal remunerats o obligats a treballar amb inseguretat o una manca de garanties en les seves condicions laborals. La precarietat \u00e9s un mal consubstancial a la involuci\u00f3 ideol\u00f2gica i econ\u00f2mica que viu la nostra societat, per\u00f2 en el terreny de l\u2019art i la cultura hi ha vectors afegits que la converteixen en estructural i probablement pr\u00e8via a les din\u00e0miques econ\u00f2miques que actualment ens afecten. El primer factor estructural ve determinat per una regla de tres inapel\u00b7lable. Treballar a la cultura no requereix cap qualificaci\u00f3 acad\u00e8mica o col\u00b7legial i, si tenim en compte les persones que aspiren a professionalitzar-se provinents de les escoles art\u00edstiques, dels m\u00e0sters o de l\u2019activisme associatiu, veurem que l\u2019oferta de continguts i la demanda de llocs de treball creix molt m\u00e9s r\u00e0pid que el consum. Lamentablement paraules com oferta, demanda, p\u00fablics, consum i venda d\u2019entrades estan profundament estigmatitzades, de manera que una part important de la massa cr\u00edtica art\u00edstica ho fia tot a la responsabilitat p\u00fablica, malgrat que qualsevol analista objectiu ens diria que el principal problema del sector \u00e9s la manca de p\u00fablics. El segon factor \u00e9s l\u2019efecte invers que genera la funci\u00f3 de repartidora que sovint fa l\u2019administraci\u00f3 en les seves pol\u00edtiques de subvenci\u00f3. La promoci\u00f3 preferencial d\u2019associacions i empreses qualificades per exercir de locomotores sectorials est\u00e0 molt mal vista, de manera que molts ajuntaments opten per donar quantitats simb\u00f2liques a un nombre m\u00e9s elevat de petits projectes i evitar la cr\u00edtica que suposa consolidar grans iniciatives culturals. En realitat, un sistema cultural amb iniciatives privades s\u00f2lides (socials o empresarials) que comparteixin objectius p\u00fablics afavoreix millor les bones pr\u00e0ctiques laborals que no pas un univers de petits projectes, socialment compromesos per\u00f2 econ\u00f2micament mal dotats. El tercer factor prov\u00e9 d\u2019una constant i perversa confusi\u00f3 entre empreses i associacions sense afany de lucre. Una considerable part de la nostra realitat cultural ha esdevingut empresa, condicionada per normatives p\u00fabliques que ho exigeixen per atorgar-los subvencions, per\u00f2 ni els objectius, ni el funcionament, ni la perspectiva de mercat del projecte s\u00f3n empresarials. Una associaci\u00f3 i una empresa no poden ser analitzades ni tractades de la mateixa manera, ni poden ser objecte de les mateixes exig\u00e8ncies. \u00c9s evident que un ajuntament ha d\u2019ajudar tot el que tingui un inter\u00e8s cultural objectiu amb independ\u00e8ncia de la seva mida, just per aix\u00f2 cal que tingui una pol\u00edtica complement\u00e0ria que tracti els grans projectes articuladors socioprivats, de manera similar a com ho fa amb les seves estructures pr\u00f2pies. Aquesta q\u00fcesti\u00f3 potser s\u2019hauria de resoldre des dels departaments d\u2019Economia i Comer\u00e7, per\u00f2 \u00e9s evident que ara per ara genera molta confusi\u00f3. Un quart factor \u00e9s la manca d\u2019una legislaci\u00f3 eficient que reculli les particularitats d\u2019intermit\u00e8ncia de la cultura i que asseguri l\u2019acc\u00e9s normalitzat dels seus professionals a l\u2019atur i a la jubilaci\u00f3. El Congr\u00e9s de Diputats est\u00e0 a punt d\u2019iniciar la tramitaci\u00f3 definitiva de la llei de l\u2019estatut de l\u2019artista, per\u00f2 conv\u00e9 clarificar que no es tracta d\u2019una norma que generi efectes per si sola. Caldr\u00e0 estar homologat (censat) per fer la feina art\u00edstica i cultural, caldr\u00e0 demostrar una correcta inserci\u00f3 laboral i caldr\u00e0 acceptar unes certes regles de joc en mat\u00e8ria de recepci\u00f3 de beneficis socials. Tot plegat obliga a repensar les pr\u00e0ctiques dels sectors culturals en mat\u00e8ria patronal i sindical, de la mateixa manera que caldr\u00e0 afinar els criteris d\u2019afiliaci\u00f3 i defensa del drets laborals d\u2019algunes de les actuals associacions de professionals del sector. Tamb\u00e9 caldr\u00e0 solucionar els problemes que pateixen els professionals aut\u00f2noms de com\u00fa acord amb els de la resta de sectors. Acabar amb la precarietat del sector cultural no dep\u00e8n \u00fanicament d\u2019un increment pressupostari i d\u2019una pol\u00edtica generosa de subvencions sin\u00f3 d\u2019una profunda revisi\u00f3 de la manera com funcionen les seves organitzacions, de la revisi\u00f3 cr\u00edtica d\u2019alguns prejudicis sem\u00e0ntics a l\u2019hora de parlar d\u2019economia de la cultura i de q\u00fcestionar amb rigor alguns mantres for\u00e7a arrelats que ara per ara alimenten les desavinences i els enfrontaments entre els professionals de l\u2019art i la cultura. Xavier Marc\u00e9 Article publicat al diari ARA<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Xavier Marc\u00e9 analitza les diverses causes que expliquen la problem\u00e0tica estructural de la precarietat laboral en el sector de la cultura, afirmant que la seva soluci\u00f3 \u00abno dep\u00e8n \u00fanicament d\u2019un increment pressupostari i d\u2019una pol\u00edtica generosa de subvencions, sin\u00f3 d\u2019una profunda revisi\u00f3 de la manera com funcionen les seves organitzacions, de la revisi\u00f3 cr\u00edtica d\u2019alguns prejudicis sem\u00e0ntics a l\u2019hora de parlar d\u2019economia de la cultura, i de q\u00fcestionar amb rigor alguns mantres for\u00e7a arrelats que ara per ara alimenten les desavinences i els enfrontaments entre els professionals de l\u2019art i la cultura.\u00bb<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":905,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[4,465,466,11],"class_list":["post-904","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-opinio","tag-politica-cultural","tag-precarietat","tag-treball","tag-xavier-marce"],"yoast_head":"\n